什么是企業食堂承包？
企業食堂承包也叫業務外包；業務外包也稱資源外包，它是指企業合理的用其外部資源，從而達到降、提率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。
食堂承包公司的餐飲經營特性
1、采用直營方式
食堂承包的直營方式更易保證分支的標準化和規范性，公司整體也會具有較高的規模效應和經營杠桿(利潤波動數倍于營收的變化)。通過標準化、幅度接觸度和期長短我們可以對消費服務類行業商的“犯錯成本”進行量化，從而更加直觀的辨別/直營對特定商業模式的適用程度。
2、制定獎懲制度規范餐飲行業人
優厚待遇只是海底撈提供服務的表面動力，能讓食堂承包員工不斷發揮主動性的深層次原因是充分內部晉升機會和嚴格的獎懲機制。餐飲都會面臨細節層面的員工風險，互相監督和自我克制保證了激勵的良性循環能夠正常運作。
3、各個崗位專人負責把控
食堂承包的服務人員必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發置于帽內。不穿工作服的員工不得進入工作區。餐廳工作人員不準從餐廳拿物借給他人或自己拿回家中，更不能帶東西回家。發現一次扣除當月量化工資。餐廳庫房必須專人負責，為保證食品安全庫房現時上鎖，除管理員外人都不得擅自入庫，每天早上領出所需物品中間不得進入倉庫。

餐飲公司具體的服務意義有哪些？
一、滿足大型工廠的用餐需求。
像一些大型的工廠，由于工作人員很多，如果這些工作人員全部分散開來去外邊吃飯的話，不僅會給周邊的很多的餐廳帶來一些負擔，同時也浪費了很多的時間精力。如果能夠把這些工人集中起來放在統一的一個地方用餐的話，這樣不僅可以讓餐飲公司獲得一定的盈利，同時也能為工廠解決很大一部分的福利問題。
二、解決傳統食堂的一些弊端。
這種新型的食堂承包模式一般的都是一些很富有經驗而且資金實力的餐飲公司，在服務的過程當中可以根據自己的實際經驗來解決很多的問題。
三、實惠的用餐價格讓公司和員工享受到真正的實惠。
在工廠食堂承包公司的服務過程當中，會根據不同工廠員工的具體經濟水平來制定不同檔次的菜單，這樣可以滿足更多用餐員工的需求，同時在食堂用餐的話員工可以交納的餐費是少的，可以說是真正的把實惠讓給了食堂的用餐員工。
隨著經濟的不斷發展以及對該行業的不斷規范和扶持，工廠食堂承包行業未來將會為人們帶來更多的實惠和便利，選擇一家良好的餐飲公司是您可能的選擇。

食堂承包公司的餐飲經營特性分別是各個崗位專人負責把控、制定獎懲制度規范餐飲行業人、采用直營方式。擁有**的食堂承包門店新店營收增長基本符合S型曲線，在成熟期之前的時間段內尾增速較慢，爬坡期增速較快，根據測算食堂承包三個月基本可以達到盈虧平衡點(累計凈利潤為正)，一年內大多數門店能夠收回前期資本開支，進入穩定經營階段。

食堂被承包出去之后，將會有的廚師團隊來進行運營，菜單會變得更加的標準化，并且還會有更多的特色菜推出，營養也會變得更加的均衡。這樣比企業自己去經營食堂好很多。食堂被承包出去之后，工作人員由承包商配備，人員工資也是由承包商發放。這樣一來，企業職工在享受高標準伙食的時候，也因此而支付更多的費用，減輕了企業的經濟壓力。企業在選定承包商的時候，一定要選擇有豐富管理經驗的餐飲企業，這樣伙食的供應會比較穩定，而且食堂里面的衛生條件也會一些。
很多人都覺得是為了能夠省下麻煩，難道情況真的是這樣嗎？其實，對于做事的工人來說，食物能夠給身體提供必須的能量，所以食堂工作人員需要對每天提供的膳食進行合理的搭配，從而確保工人能夠得到均衡的營養，從而提升工作的效率。所以說企業的食堂被承包不是為了省麻煩，而是為了能夠確保員工的身體健康，另外，好的餐環境也可以讓員工工作起來有一個好的心態。
http://m.kumasu.com