【公司服務(wù)范圍】：
1．員工食堂承包（公司企業(yè)，事業(yè)單位，學(xué)校，員工飯?zhí)贸邪?wù)）；
2．公司食堂策劃（餐費(fèi)的合理安排，廚房平面布局，供餐方式的優(yōu)選，人員配置）；
3．員工食堂承包期間可免費(fèi)提供飯?zhí)醚b修升級(jí)，廚具更新。
4．工作餐配送，工地快餐盒飯配送，營(yíng)養(yǎng)餐配送。
5．蔬菜糧油配送（米、油、配料、凍品、果菜平價(jià)配送）；
6．承辦大型工廠尾芽及喜慶宴席。
食堂承包成熟，穩(wěn)定，大規(guī)模的采購(gòu)體系，格的采購(gòu)成本，使企業(yè)能夠享受到的自我食堂飯菜相同的標(biāo)準(zhǔn)，但不是食堂外包，因?yàn)椋黾迂?cái)政負(fù)擔(dān)；食堂承包公司有的營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì)，菜單標(biāo)準(zhǔn)化，菜品豐富，營(yíng)養(yǎng)均衡，自營(yíng)生產(chǎn)企業(yè)食堂保護(hù)。企業(yè)享受食物的同樣的標(biāo)準(zhǔn)在不增加財(cái)政負(fù)擔(dān)，同時(shí)也節(jié)省了工資食堂廚工的成本。而且，這將節(jié)省您的錢。管理，送料穩(wěn)定，衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個(gè)健康，舒適的就餐環(huán)境。省時(shí)省心省力。員工的吃飯問(wèn)題將可以解決。

食堂承包公司的餐飲經(jīng)營(yíng)特性
1、采用直營(yíng)方式
食堂承包的直營(yíng)方式更易保證分支的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性，公司整體也會(huì)具有較高的規(guī)模效應(yīng)和經(jīng)營(yíng)杠桿(利潤(rùn)波動(dòng)數(shù)倍于營(yíng)收的變化)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、幅度接觸度和期長(zhǎng)短我們可以對(duì)消費(fèi)服務(wù)類行業(yè)商的“犯錯(cuò)成本”進(jìn)行量化，從而更加直觀的辨別/直營(yíng)對(duì)特定商業(yè)模式的適用程度。
2、制定獎(jiǎng)懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人
優(yōu)厚待遇只是海底撈提供服務(wù)的表面動(dòng)力，能讓食堂承包員工不斷發(fā)揮主動(dòng)性的深層次原因是充分內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。餐飲都會(huì)面臨細(xì)節(jié)層面的員工風(fēng)險(xiǎn)，互相監(jiān)督和自我克制保證了激勵(lì)的良性循環(huán)能夠正常運(yùn)作。
3、各個(gè)崗位專人負(fù)責(zé)把控
食堂承包的服務(wù)人員必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不穿工作服的員工不得進(jìn)入工作區(qū)。餐廳工作人員不準(zhǔn)從餐廳拿物借給他人或自己拿回家中，更不能帶東西回家。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月量化工資。餐廳庫(kù)房必須專人負(fù)責(zé)，為保證食品安全庫(kù)房現(xiàn)時(shí)上鎖，除管理員外人都不得擅自入庫(kù)，每天早上領(lǐng)出所需物品中間不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

工廠食堂應(yīng)該有怎樣的工作流程呢，下面我們來(lái)具體的介紹一下。
一、制定具體有效的菜單
工廠食堂承包的管理人員要根據(jù)季節(jié)，市場(chǎng)，營(yíng)養(yǎng)來(lái)行之有效的菜單，并且能夠根據(jù)員工們的需求來(lái)制定更加的菜單，這樣的話，能夠更加的滿足員工們的用餐要求。
二、采購(gòu)食材
工廠食堂采購(gòu)食材一定要自主進(jìn)行采購(gòu)食材，但必須保證采購(gòu)的渠道可靠，這樣能夠保證食材的，做出來(lái)的飯菜也能夠更加的可口，所以采購(gòu)食材一定要到有衛(wèi)生許可證的地方來(lái)進(jìn)行采購(gòu)食材。
三、食材加工
工廠食堂采購(gòu)以后，要進(jìn)行食材的加工了，加工的時(shí)候也要有一定的過(guò)程，必須能夠保證食材的可口，而且必須要保證員工們吃飯的時(shí)候，飯菜是新鮮的，這樣的話，員工們才能夠享受到可口新鮮的飯菜。
四、員工餐
員工餐的時(shí)候，餐的餐具一定要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的，這樣才能夠保證員工們的餐時(shí)候的。
工廠食堂承包這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，它的工作流程也是重要的問(wèn)題，所以食堂的管理人員必須要有嚴(yán)格的工作流程，來(lái)保證員工們的餐的可靠，進(jìn)而來(lái)保證工廠各項(xiàng)工作的有序的進(jìn)行。

一家好的餐飲公司一定是具有良好的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的，在整個(gè)服務(wù)過(guò)程當(dāng)中，即使出現(xiàn)了問(wèn)題都可以通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)以及的團(tuán)隊(duì)來(lái)將這些問(wèn)題一一克服掉，進(jìn)而來(lái)保證食堂服務(wù)過(guò)程當(dāng)中的健康的問(wèn)題。好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一般都是相同的，所以基本上這些的工廠食堂承包公司都具有以上的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)。
只要我們將這些優(yōu)勢(shì)特質(zhì)一一進(jìn)行落實(shí)，基本上都能夠做到吃的放心，吃的安心。但是想要找到一家比較的工廠食堂承包公司，確實(shí)不易，需要我們花費(fèi)大量的人力物力來(lái)對(duì)眾多的餐飲公司進(jìn)行考察。
食堂承包規(guī)劃產(chǎn)業(yè)作為餐飲行業(yè)的新的發(fā)展領(lǐng)域，主要是為企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)團(tuán)體、大中院校提供團(tuán)體營(yíng)養(yǎng)配餐服務(wù)，根據(jù)客戶的實(shí)際情況靈活制定多種方式配合供餐。隨著食堂承包規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，食堂承包規(guī)劃產(chǎn)業(yè)逐漸形成了自己的發(fā)展體系，通過(guò)對(duì)食堂承包規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的研究分析，我們可以得出食堂承包規(guī)劃產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大的一些方法，分析如下：
（1）技術(shù)要素
隨著工業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步，的技術(shù)設(shè)備的為食堂承包規(guī)劃企業(yè)大規(guī)模的生產(chǎn)提供了技術(shù)保障，使得食堂承包規(guī)劃企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)能夠完成規(guī)?；a(chǎn)，提供幾十萬(wàn)份量、高營(yíng)養(yǎng)的膳食；同時(shí)隨著物流體系的建立和完善，原材料采購(gòu)、配送以及膳食的運(yùn)輸都能在短時(shí)間內(nèi)快速的完成，這些都要?dú)w功于工業(yè)技術(shù)水平的發(fā)展。
（2）要素
　　戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，從國(guó)外其他食堂承包規(guī)劃行業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，食堂承包規(guī)劃企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有逐步形成市場(chǎng)認(rèn)可的，才能在行業(yè)中立于不敗之地。
（3）管理和創(chuàng)新因素
　　隨著食堂承包規(guī)劃企業(yè)的深入發(fā)展，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也將越來(lái)越激烈，因此，食堂承包規(guī)劃企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
（4）人才因素
技術(shù)的研發(fā)，科學(xué)的管理，產(chǎn)品的創(chuàng)新，歸根結(jié)底都靠高素質(zhì)的人才。食堂承包規(guī)劃企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合，著力培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)餐飲人才。積發(fā)展烹飪中等職業(yè)教育和烹飪高等教育；加強(qiáng)餐飲培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范職業(yè)資格認(rèn)證。推廣餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度，開展餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定和技能大賽等活動(dòng)。
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