【公司服務(wù)范圍】：
1．員工食堂承包（公司企業(yè)，事業(yè)單位，學(xué)校，員工飯?zhí)贸邪?wù)）；
2．公司食堂策劃（餐費的合理安排，廚房平面布局，供餐方式的優(yōu)選，人員配置）；
3．員工食堂承包期間可免費提供飯?zhí)醚b修升級，廚具更新。
4．工作餐配送，工地快餐盒飯配送，營養(yǎng)餐配送。
5．蔬菜糧油配送（米、油、配料、凍品、果菜平價配送）；
6．承辦大型工廠尾芽及喜慶宴席。
食堂承包成熟，穩(wěn)定，大規(guī)模的采購體系，格的采購成本，使企業(yè)能夠享受到的自我食堂飯菜相同的標(biāo)準，但不是食堂外包，因為，增加財政負擔(dān)；食堂承包公司有的營養(yǎng)師團隊，菜單標(biāo)準化，菜品豐富，營養(yǎng)均衡，自營生產(chǎn)企業(yè)食堂保護。企業(yè)享受食物的同樣的標(biāo)準在不增加財政負擔(dān)，同時也節(jié)省了工資食堂廚工的成本。而且，這將節(jié)省您的錢。管理，送料穩(wěn)定，衛(wèi)生，創(chuàng)造一個優(yōu)雅的環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個健康，舒適的就餐環(huán)境。省時省心省力。員工的吃飯問題將可以解決。

一家好的餐飲公司一定是具有良好的服務(wù)經(jīng)驗的，在整個服務(wù)過程當(dāng)中，即使出現(xiàn)了問題都可以通過自己的經(jīng)驗以及的團隊來將這些問題一一克服掉，進而來保證食堂服務(wù)過程當(dāng)中的健康的問題。好的服務(wù)標(biāo)準一般都是相同的，所以基本上這些的工廠食堂承包公司都具有以上的優(yōu)勢特質(zhì)。
只要我們將這些優(yōu)勢特質(zhì)一一進行落實，基本上都能夠做到吃的放心，吃的安心。但是想要找到一家比較的工廠食堂承包公司，確實不易，需要我們花費大量的人力物力來對眾多的餐飲公司進行考察。

食堂被承包出去之后，將會有的廚師團隊來進行運營，菜單會變得更加的標(biāo)準化，并且還會有更多的特色菜推出，營養(yǎng)也會變得更加的均衡。這樣比企業(yè)自己去經(jīng)營食堂好很多。食堂被承包出去之后，工作人員由承包商配備，人員工資也是由承包商發(fā)放。這樣一來，企業(yè)職工在享受高標(biāo)準伙食的時候，也因此而支付更多的費用，減輕了企業(yè)的經(jīng)濟壓力。企業(yè)在選定承包商的時候，一定要選擇有豐富管理經(jīng)驗的餐飲企業(yè)，這樣伙食的供應(yīng)會比較穩(wěn)定，而且食堂里面的衛(wèi)生條件也會一些。

食堂承包公司的餐飲經(jīng)營特性
1、采用直營方式
食堂承包的直營方式更易保證分支的標(biāo)準化和規(guī)范性，公司整體也會具有較高的規(guī)模效應(yīng)和經(jīng)營杠桿(利潤波動數(shù)倍于營收的變化)。通過標(biāo)準化、幅度接觸度和期長短我們可以對消費服務(wù)類行業(yè)商的“犯錯成本”進行量化，從而更加直觀的辨別/直營對特定商業(yè)模式的適用程度。
2、制定獎懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人
優(yōu)厚待遇只是海底撈提供服務(wù)的表面動力，能讓食堂承包員工不斷發(fā)揮主動性的深層次原因是充分內(nèi)部晉升機會和嚴格的獎懲機制。餐飲都會面臨細節(jié)層面的員工風(fēng)險，互相監(jiān)督和自我克制保證了激勵的良性循環(huán)能夠正常運作。
3、各個崗位專人負責(zé)把控
食堂承包的服務(wù)人員必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不穿工作服的員工不得進入工作區(qū)。餐廳工作人員不準從餐廳拿物借給他人或自己拿回家中，更不能帶東西回家。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月量化工資。餐廳庫房必須專人負責(zé)，為保證食品安全庫房現(xiàn)時上鎖，除管理員外人都不得擅自入庫，每天早上領(lǐng)出所需物品中間不得進入倉庫。
在工廠食堂承包公司的服務(wù)過程當(dāng)中，會根據(jù)不同工廠員工的具體經(jīng)濟水平來制定不同檔次的菜單，這樣可以滿足更多用餐員工的需求，同時在食堂用餐的話員工可以交納的餐費是少的，可以說是真正的把實惠讓給了食堂的用餐員工。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及對該行業(yè)的不斷規(guī)范和扶持，工廠食堂承包行業(yè)未來將會為人們帶來更多的實惠和便利，選擇一家良好的餐飲公司是您可能的選擇。
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