服務(wù)范圍深圳,東莞周邊
產(chǎn)地東莞
服務(wù)人群企業(yè)單位、學(xué)校工廠
食材新鮮,多樣化
運輸方式冷鏈運輸
服務(wù)保障一站式服務(wù)
衛(wèi)生等級達(dá)標(biāo)
食材安全通過效檢
產(chǎn)品優(yōu)勢物沒價廉
口碑良好
選擇學(xué)校食堂承包公司注意事項
1、查看公司簡介及證明:選擇學(xué)校食堂承包公司,要看餐飲公司簡介,了解公司基本情況。
2、公司的服務(wù)項目:看看是不是有自己所需要的服務(wù),是不是食堂承包,食材配送能一起。
3、公司的合作案例:合作案例和口碑是體現(xiàn)食堂承包公司服務(wù)質(zhì)量的直觀表現(xiàn)。
4、公司的規(guī)模:如果公司人數(shù)少,就幾個人,那你可以請人做飯,或者叫快餐,而快餐比如會讓員工吃不好。
食堂承包公司的餐飲經(jīng)營特性
1、采用直營方式
食堂承包的直營方式更易保證分支的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性,公司整體也會具有較高的規(guī)模效應(yīng)和經(jīng)營杠桿(利潤波動數(shù)倍于營收的變化)。通過標(biāo)準(zhǔn)化、幅度接觸度和期長短我們可以對消費服務(wù)類行業(yè)商的“犯錯成本”進行量化,從而更加直觀的辨別/直營對特定商業(yè)模式的適用程度。
2、制定獎懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人
優(yōu)厚待遇只是海底撈提供服務(wù)的表面動力,能讓食堂承包員工不斷發(fā)揮主動性的深層次原因是充分內(nèi)部晉升機會和嚴(yán)格的獎懲機制。餐飲都會面臨細(xì)節(jié)層面的員工風(fēng)險,互相監(jiān)督和自我克制保證了激勵的良性循環(huán)能夠正常運作。
3、各個崗位專人負(fù)責(zé)把控
食堂承包的服務(wù)人員必須穿戴清潔的工作衣帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不穿工作服的員工不得進入工作區(qū)。餐廳工作人員不準(zhǔn)從餐廳拿物借給他人或自己拿回家中,更不能帶東西回家。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月量化工資。餐廳庫房必須專人負(fù)責(zé),為保證食品安全庫房現(xiàn)時上鎖,除管理員外人都不得擅自入庫,每天早上領(lǐng)出所需物品中間不得進入倉庫。

工廠食堂承包之后餐的時間會被,食堂里面餐基本上是三餐,時間基本上都是固定的。但是如果能夠?qū)⑹程贸邪鋈サ脑挘敲串?dāng)中的一個時候都可以買到飯菜,讓餐時間沒有來得及吃飯的人也不用擔(dān)心過了時間沒飯了。

工廠食堂應(yīng)該有怎樣的工作流程呢,下面我們來具體的介紹一下。
一、制定具體有效的菜單
工廠食堂承包的管理人員要根據(jù)季節(jié),市場,營養(yǎng)來行之有效的菜單,并且能夠根據(jù)員工們的需求來制定更加的菜單,這樣的話,能夠更加的滿足員工們的用餐要求。
二、采購食材
工廠食堂采購食材一定要自主進行采購食材,但必須保證采購的渠道可靠,這樣能夠保證食材的,做出來的飯菜也能夠更加的可口,所以采購食材一定要到有衛(wèi)生許可證的地方來進行采購食材。
三、食材加工
工廠食堂采購以后,要進行食材的加工了,加工的時候也要有一定的過程,必須能夠保證食材的可口,而且必須要保證員工們吃飯的時候,飯菜是新鮮的,這樣的話,員工們才能夠享受到可口新鮮的飯菜。
四、員工餐
員工餐的時候,餐的餐具一定要經(jīng)過嚴(yán)格的,這樣才能夠保證員工們的餐時候的。
工廠食堂承包這樣一個重要的問題,它的工作流程也是重要的問題,所以食堂的管理人員必須要有嚴(yán)格的工作流程,來保證員工們的餐的可靠,進而來保證工廠各項工作的有序的進行。

在食堂公司為客戶服務(wù)的過程當(dāng)中,一心都是為客戶的具體的利益開展自己的工作。這樣不僅可以讓公司的員工吃好喝好,而且還可以通過這種方式來增強公司的整體福利形象,加強工廠員工之間的凝聚力。
【食堂承包固定就餐模式】
內(nèi)容簡介:固定就餐方式:即食堂承包公司根據(jù)貴工廠或?qū)W校的用餐人數(shù)固定每月的總伙食費,再平均到每一天的飯菜分量上。 適用條件:一般適用于企業(yè)對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產(chǎn)生的,此方式的優(yōu)點是便
固定就餐方式:即食堂承包公司根據(jù)貴工廠或?qū)W校的用餐人數(shù)固定每月的總伙食費,再平均到每一天的飯菜分量上。
適用條件:一般適用于企業(yè)對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產(chǎn)生的,此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算管理,更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導(dǎo)致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生;或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。
合作程式:企業(yè)負(fù)責(zé)人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準(zhǔn),期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的,可提前以文字方式告知食堂,并雙方簽字留存;作為結(jié)算憑證之一。
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